茂名濱海發(fā)展集團舉行2025年度述職評議，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能
近日，茂名濱海發(fā)展集團2025年員工年度述職評議會順利結(jié)束。會議歷時4天，正值“十五五”規(guī)劃開局之年，系統(tǒng)總結(jié)了過去一年的工作實踐與成效，并對未來發(fā)展路徑作出整體謀劃。會議進一步強化了全體干部職工的責任擔當與奮斗精神，為集團邁向更高發(fā)展目標凝聚了共識與力量。集團黨委委員、總裁李滔主持會議，集團黨委書記、董事長呂崇君出席會議并作講話。
本次述職評議會以“客觀檢視、聚力提升、共謀發(fā)展”為主題，采取分批次、分板塊的方式有序推進，覆蓋集團各業(yè)務條線、職能部門及子公司。會議主要包含基層員工述職與中層管理干部述職兩大環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了人員與崗位的全覆蓋，體現(xiàn)了集團對全員履職情況與梯隊建設的重視。
在基層員工述職中，來自各業(yè)務與職能崗位的員工圍繞年度任務完成、崗位貢獻、工作中遇到的挑戰(zhàn)及解決思路、個人未來規(guī)劃等方面展開匯報，全面展現(xiàn)了基層員工扎實的業(yè)務能力和積極進取的職業(yè)面貌。
中層管理干部述職環(huán)節(jié)聚焦于關(guān)鍵業(yè)績與戰(zhàn)略執(zhí)行。各業(yè)務板塊負責人、職能部門及子公司中層干部圍繞年度核心指標達成、重點項目推進、關(guān)鍵問題剖析與改進措施等方面展開匯報。述職內(nèi)容以詳實數(shù)據(jù)和具體案例為支撐，既全面展示了過去一年取得的突破性成果與管理創(chuàng)新亮點，也客觀剖析了當前存在的短板與不足，并提出了具有針對性和可操作性的下一步工作思路與計劃。
會上，呂崇君認真聽取匯報并作出點評。他指出，本次述職評議不僅是對過去一年工作成果的全面回顧與檢驗，更是對各級干部職工履職能力和管理水平的一次集中檢閱。他強調(diào)：
一要以此次述職評議為新的起點，進一步強化目標導向、問題導向和結(jié)果導向，聚焦主責主業(yè)，狠抓工作落實。
二要緊密圍繞集團2026年戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標，在產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、重大項目攻堅、運營效能提升、風險防控強化、人才梯隊建設等關(guān)鍵領域持續(xù)精準發(fā)力，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。
三要各部門、各子公司主動找準自身在發(fā)展大局中的定位，細化任務落實路徑，確保新一年各項工作開好局、起好步，為圓滿完成“十五五”開局之年各項任務奠定堅實基礎。
集團領導班子、全體干部職工參加了此次述職評議。